Job d’été pour les mineurs

Job d’été pour les mineurs

Saviez-vous que vous pouviez travailler dès l’âge de 14 ans ? Si vous souhaitez vous faire de l’argent de poche en travaillant cet été, vous pouvez décider de vous lancer dans la recherche d’un job d’été. Dans cet article, nous allons vous donner des astuces pour trouver un travail temporaire.

29 mars 2013 | digiSchool Brevet | 5 avis

Job d’été pour les mineurs

Comment trouver un job d’été ?

Avoir envie de travailler c’est bien, mais encore faut-il trouver un travail. Alors parlez-en au plus de personnes possibles dans votre entourage, votre famille et vos amis. Par exemple, postez sur Facebook, « je suis à la recherche d’un job d’été à Paris, contactez-moi si vous avez des offres ou des suggestions». Vous trouverez sans doute des personnes de confiance qui vous aideront dans votre recherche.
Si au bout de quelques semaines, vous n’avez toujours rien trouvé, utilisez internet et les moteurs de recherches. Tapez par exemple sur Google : job d’été Lyon, offre job d’été Marseille ou, job d’été Lille moins de 18 ans. Même si beaucoup d’offres ne correspondront pas à votre profil, d’autres attireront certainement votre attention.
Une fois que vous aurez une offre dans le viseur, vous aurez dans la plupart des cas à préparer un CV. Comme vous n’avez que peu d’expérience professionnelle (stage de troisième, autre job d’été), vous pouvez expliquer en 2-3 lignes quel était votre rôle durant cette expérience. Dans une autre partie, insistez sur vos qualités (sérieux, capacité d’adaptation,…) et vos compétences (en informatiques, en langues, en maths, …) en rapport avec l’offre à laquelle vous avez décidé de répondre.

Quel job d’été pouvez-vous faire ?

Le premier travail pour beaucoup de jeunes est celui de baby-sitter, vous pouvez chercher des annonces sur des affichages, sur internet, mais demandez en premier lieu à vos parents s’ils peuvent en parler à des amis pour vous ! De la même façon, vous pouvez trouver des jobs d’été dans les services à la personne comme aider à faire les courses, tondre la pelouse, promener des animaux, visite aux personnes âgées, etc.
Si vous aimez travailler à l’extérieur, demandez à votre mairie si elle offre des jobs d’été notamment dans l’entretien des espaces verts. Si vous êtes à la campagne, vous trouverez sans doute des agriculteurs à la recherche d’aide pour la récolte de fruits par exemple.

Réglementation du travail des mineurs

Comme vous êtes mineurs, vous êtes sujets à des réglementations assez différentes de celles de personnes majeures. Tout d’abord, pour pouvoir décrocher un job d’été, il vous faudra l’accord de vos parents sur papier et si vous avez entre 14 et 15 ans, vos parents devront envoyer un courrier à l’inspection du travail (vous pouvez travailler si vous n’avez pas de réponses au bout de 8 jours).
Nous allons maintenant parler de ce qui vous intéresse le plus : Combien d’argent je peux gagner avec un job d’été ? Le minimum légal et souvent le montant effectif qui va vous être payé est 80% du SMIC pour les jeunes entre 14 et 16 ans et 90% du SMIC à 17 ans. Le SMIC étant actuellement à 9.43€ de l’heure, vous pouvez gagner au minimum 7.54 € par heure, soit 264 € par semaine (si vous travaillez 35 heures par semaine).
En parlant d’horaires, il y a également des règles qui s’appliquent aux mineurs avec un job d’été.

  • Si vous avez de 14 à 15 ans, vous pouvez travailler au maximum 7 heures par jour, 35 heures par semaines, la moitié de vos vacances scolaires, pas plus
  • Si vous avez de 16 à 17 ans, vous pouvez travailler au maximum 8 heures par jour, 35 heures par semaine.

Pour ce qui est du repos, vous avez le droit à 2 jours consécutifs par semaine.
Nous vous déconseillons fortement pour votre job d’été d’accepter le travail au noir, car en plus d’être illégal, vous ne cotiserez ni pour la sécurité sociale, ni pour le chômage, ni pour la retraite et surtout, vous risquez de ne pas être payé ou moins payé que le minimum légal sans pouvoir rien y faire !
Certains jobs d’été vous sont interdits : les activités dangereuses et pénibles (travail sur des machines, porter des objets lourds, etc.), le travail de nuit, le débit de boisson et le travail sur les étalages en extérieur (règlementés pour les 16-17 ans).

Les avis sur cet article

Bonjour j’aurais 16 ans le 18 septembre . J’aimerais donc savoir si pour cette éte si je trouve un job ce sont les réglementation de 14-15 ans ou celles de 16-17 ans que je dois suivre. Merci de répondre assez rapidement.

par - le 4 juillet 2016

Bonjour j’ai 15ans et je vais avoir mais 16ans en novembre et j’aimerai bien avoir une réponse le plus vite possible s’il vous plait merci

par - le 8 juillet 2015
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