Stage d'observation : évaluation par le tuteur

Stage d'observation : évaluation par le tuteur

Le stage d’observation en milieu professionnel est une obligation pour tous les élèves de troisième. Ce stage a pour objectif de développer leurs connaissances sur le monde professionnel et leur permettre d’avoir un peu plus d’informations sur le métier qu’ils envisagent. Ce stage permet également aux élèves de sortir du cadre scolaire et de prouver leurs capacités à s’intégrer au sein d’une entreprise. Pendant près d’une semaine les stagiaires sont observés par leurs tuteurs qui feront un bilan à la fin de la semaine.

2 octobre 2013 | digiSchool Brevet | 9 avis

Stage d'observation : évaluation par le tuteur

Évaluation par le tuteur

Lors de votre stage troisième en entreprise vous avez été sous la responsabilité d’une personne référente appelée “tuteur“, elle vous a guidé au sein de l’entreprise et vous a permis de connaître son fonctionnement. Son rôle n’étant pas seulement de vous guider, mais aussi de vous observer afin de remplir une grille d’évaluation le dernier jour de stage.
Cette grille va permettre de faire le point sur l’expérience que vous avez vécue, des suggestions que votre tuteur peut vous apporter et qui vous serviront de conseils pour la suite.

Les grandes étapes de la grille d’évaluation

Afin d’évaluer le stagiaire dans le milieu professionnel où il a été immerger pendant une semaine, le tuteur remplit une grille d’évaluation. Cette grille est généralement décomposée en plusieurs parties et n’est pas identique pour chaque évaluation, mais les compétences requises sont quasiment les mêmes. Pour chaque partie, un exemple vous ai donné pour connaître les points que vous devrez travailler lors de votre prochain stage.

Présentation

  • Langage : l’élève a-t-il utilisé un langage correct et adapté au milieu où il se trouvait?
  • Tenue vestimentaire : a-t-il eut une tenue vestimentaire correct et adapté au lieu de travail?

Ces deux premiers points, il est essentiel de les réussir, car c’est la première image que vous donnez à l’entreprise. Un stagiaire qui se présente avec un langage correct et une tenue adaptée montrera une bonne image de lui.

Savoir être en entreprise :

  • Adaptation à l’entreprise : l’élève a-t-il su s’adapter à l’entreprise durant son stage ?
  • Prise de contact : a-t-il été en contact avec d’autres employés pour poser des questions et s’intéresser à leur métier ?
  • Etre attentif : a-t-il été attentif aux consignes que vous lui avez donnée et les a-t-il correctement appliqué ?
  • Travail soigné : a-t-il fais attention au travail qu’il devait fournir pour donner le meilleur de lui-même ?
  • Ponctualité : a-t-il été en retard durant la semaine ou au contraire est-il arrivé en avance ?
  • Respect envers autrui : a-t-il respecté les personnes de l’entreprise avec politesse et respect ?
  • Présentation de son travaillé effectué : vous a-t-il montré son avancement sur son rapport de stage ?


Autonomie :

  • Responsabilités confiées : a-t-il répondu à vos attentes ?
  • Prise d’initiative : a-t-il pris des initiatives quand il en avait l’occasion ?

Partie observation :
Le tuteur rempli cette partie pou mettre les axes d’amélioration ou les conseils pour mieux réussir votre prochain stage. Il peut montrer son mécontentement envers son stagiaire ou au contraire l’encourager à continuer sur cette voie.

Les avis sur cet article

Moi je vais faire un stage dans une crèche !! Je ne veux pas forcément faire puéricultrice plus tard, mais ça va me plaire je pense ! ^^ Pour ceux qui n’ont pas encore choisi leur stage, faites-le maintenant : mon stage de 3 jours sera en décembre, j’ai commencé début septembre à chercher, beaucoup de choses étaient déjà prises !!!
Bref, bon stage à tous !

par - le 25 octobre 2013
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